Systemisches Coaching – Entwicklung ermöglichen

• Sie möchten Ihre Management- und Führungskompetenzen verbessern?
• Sie wollen berufliche Entscheidungssituationen und Zielsetzungen reflektieren?
• Sie möchten Ihre Lebens- und Karriereplanung überprüfen?

Systemisches Coaching ist eine ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung. Sie selbst sind Experte für Ihre Probleme und Lösungen, und ich unterstütze Sie dabei, geeignete Wege zu finden. Dabei habe ich Sie und das System, in dem Sie agieren, im Blick. Ich helfe Ihnen dabei, Bezüge zu erkennen, Handlungsmotive aufzudecken, Verhaltensmuster wahrzunehmen, „innere Antreiber“ zu entlarven.
Gemeinsam entwickeln wir neue Wege und Lösungen, die Ihren Bedürfnissen tatsächlich entsprechen. Dafür verwende ich unterschiedliche systemische Interventionen wie Fragetechniken, Metaphern, Externalisierungs- und Verflüssigungstechniken, die ich individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse zuschneide.
Wichtige Vorteile meines Coachings:

• Ich suche nach Lösungen, nicht nach Problemen.
• Mein Verfahren ist ressourcenorientiert.
• Ich begrenze es zeitlich auf maximal 10 Stunden.